Conformément aux dispositions des décrets n°2019-15 du 8 janvier 2019 et n° 2022-243 du 25 février 2022 relatifs aux mesures visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, la Fondation Jacques CHIRAC a procédé au calcul de l’index d’égalité professionnelle femmes – hommes.
La Fondation Jacques CHIRAC a obtenu la note de 90 points sur 100 pour l’année 2024 ce qui traduit l’absence de discriminations salariales et l’engagement de la Fondation Jacques CHIRAC à respecter le principe d’égalité entre les femmes et les hommes.
Cette note dispense la Fondation Jacques CHIRAC de mesures correctives. Celles-ci doivent être engagées lorsque l’index est inférieur à 75 points.
